Point
インターンの特徴
戦略立案型インターン
自社サービスや実際のプロジェクトを活用した実践型ワーク。
本選考直結
インターン参加者には、初期選考ステップを免除で早期本選考をご案内。
詳細な個人フィードバック
企画に対してだけでなく、個人に対する充実したフィードバックとサポート。
Day1
基礎知識とフレームワークのレクチャーをおこなった後、実践ワークをおこないます。
Day2
ワークに対し社員が詳細にフィードバック。ワークだけでなく、企業理解が深まる座談会も開催いたします。
Program
3つのインターンについて
gate
－採用戦略立案－
Point
1. 中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、NGO／NPOなどの採用支援を実施する一大プロジェクトのメンバーとして戦略立案をおこなう
2. 社会に影響力をもつ組織が求める人物像や採用の視点を理解する貴重な機会
3. 実際に支援したクライアント事例を使用したプログラム
エン・ジャパンが全社を上げて支援している、社会的なインパクトが大きい人材の採用プロジェクト「ソーシャルインパクト採用」。
より良い社会を目指す組織と優れた能力を結び、社会課題の解決を加速させる、その一大プロジェクトのメンバーとして参加いただきます。
当日は採用戦略の企画立案の思考法を学び、採用戦略を立案いただきます。課題解決だけでなく、企業が求める人物像や採用の視点を理解する貴重な機会としても活用いただけるでしょう。また、エン・ジャパンの企業理解が深まる座談会も開催いたします。
－ gate参加者の声 －
自分の課題が明確になり、もっと成長したいと思えた2日間だった。またメンターの方がここまで私たちの成長にコミットしてくれるとは思っていなかった。やりきる重要性を考えさせられた2日間だった。
（一橋大学）
自分の中で初めての挑戦がありその中で得るものが大きく、自分自身の今後すべきことが明確になった。想像以上にレベルの高い学生と、ワークの難易度とメンターの方のフィードバックに満足した。今までで一番のインターンだった。
（京都大学）
edge
－企画・マーケティング戦略立案－
Point
1. 第一線で活躍する現役マーケターによるサポートとフィードバック
2. 「目標指標」を達成させながら「ユーザーファースト」を貫くためのマーケティング戦略が学べる
3. 課題を抽出し、解決に向けたプロダクト改善策を考案
Webサービスを成長させるためのマーケティング戦略立案にチャレンジ。「目標指標」を達成させながら「ユーザーファースト主義」も貫いていくことを目指す同社による、企画力と多角的な思考力が求められるインターンシップです。
マーケティングの基礎知識や企画立案の方法を学び、企画立案を実践。課題を抽出し、解決に向けたプロダクト改善策を考案します。現役マーケターの社員がメンターとなり、サポートとフィードバックをします。
※プログラム内容は変更となる場合もございます。予めご了承いただけますようお願いいたします。
－ edge参加者の声 －
マーケティング業務の難しさや面白さ、やりがいを体感でき、学びの宝庫だった。課題を洗い出し、解決するプロダクト・プロモーションを考えるという実際の業務に近いワークだったため、業務理解を深められた。
（京都大学）
参加メンバーのレベルが非常に高く、自分自身の弱さや強みも認識することができ、自分の現在地を確認することができた。
（東京理科大学）
leap
－事業戦略立案－
Point
1. エン・ジャパンの基盤を活用した、時代の変化を見据えた新しいサービスを企画・提案
2. 事業をあらゆる視点から分析し、新しい価値を創り出すことの難しさと面白さを体験
3. 自分の力を試してみたい、事業開発の考え方を学びたい、とにかく成長を求めている方におすすめ
事業戦略立案インターンでは、新規事業を成長させるための課題を特定し、飛躍させるためのアイデアをチームで提案。
1日目は、企画立案の思考法学び、4人～6人のチーム制でワークショップにて、事業立案を実践。各チームのメンターとして、エン・ジャパンの社員も参加します。社員が企画に対してフィードバックを行います。
2日目は、自分たちの企画を最終プレゼンとして発表。本格的なフィードバックでビジネスの難しさ・面白さを学んでいただけます。また、ワークショップだけではなく座談会も用意しています。
－ leap参加者の声 －
企業、消費者の視点・独自性を包括した内容を考案することが非常に高度で常に頭を使うものだった。そのため、論理的思考力やチームにおける協調性といったのものを磨くことができ、自身の飛躍的な成長に繋がった。
（大阪大学）
初めてのグループワークだったが非常に楽しみながら、成長できた。メンバーの性格が親しみやすく安心感があった。フィードバックが現実的な成長を見据えた自分たちのレベルに合ったものであったため、満足する内容だった。
（東京大学）
Company
企業紹介
エン・ジャパン株式会社
「『人』、そして『企業』の縁を考える」をミッションに掲げ、世の中のさまざまな「縁」をテクノロジーとクリエイティブの力で最適化するHR領域のトップランナー企業が、エン・ジャパンです。
日本で初めてインターネット求人・求職サービスをリリースしたことで知られ、求人サイト「エン転職」は会員数1,000万人を突破。そのデータベースや組織・人事領域のコンサルティングノウハウを活かし、HR Tech領域を中心に多様なプロダクトを開発し提供しています。
HR領域以外でも「世界一」といえる事業を創るべく、中小企業向けのDXソリューション事業や、言語解析AIをマーケティングに活かすテック企業の運営など、新領域での事業開発にも積極的に取り組んでいます。大手企業の基盤を持ちながらも、創業時のベンチャーマインドを併せ持ち、安定性と挑戦環境を両立できる企業です。
